Eze au parfum

C’est glamour travail, mais obtenir un côté bureau visite d’une star de cinéma – comme Je l’ai fait il y a quelques semaines quand Richard E Grant a baissé de pour me montrer son nouveau unisexe parfum – n’est pas la norme. J’avais hâte de découvrant Jack For Her & For Lui depuis avoir entendu parler de son développement l’année dernière. Subvention a été fixé avec le parfum depuis l’enfance. Grandir dans Swaziland, il a expérimenté en embouteillant la rose et le gardénia pétales dans des pots de sucre en ébullition eau. Les accessoires la designer Anya Hindmarch, qui est tombé sur lui avec son tête coincée dans un buisson de gardénia dans les Caraïbes, encouragé lui de regarder créer un parfum. Avec Jack il a embouteillé ses arômes préférés: citron vert, la marijuana et la mandarine dans son tête, clou de girofle, poivre et la muscade dans son coeur, et oud, vétiver, musc blanc et le tabac absolu dans sa queue. Ses terreux, citrusy, hypnotique et plutôt sexy. ? Franchement, je suis étonné tout le monde ne le fait pas . C’est l’un des plus grands plaisirs de la vie – aux côtés lécher votre assiette à la fin d’un délicieux repas – quand yo tu obtenir cette reprise concentrée de l’ouverture, du plat principal et encore par la langue et le nez. Irrésistiblement mmmm. J’ai découvert que le plus court saut synaptique dans le cerveau se produit entre votre sens de l’odorat et de la mémoire, ce qui est la raison pour laquelle nous avons inhalé à travers les années est toujours imprimé sur notre psyché et agit comme un rappel puissant et évocateur. En filmant dans le désert de Mojave il y a quelques années, je suis tombé sur l’un des ces magasins qui vend tout de pelotes à combiner moissonneuses. (Eh bien, pas tout à fait, mais vous savez w ce que je veux dire.) Alors là, J’ai trouvé un bo x plein de yello w tampons juridiques qui ont été liés ensemble par gomme arabique particulièrement piquante. Il m’a arrêté dans mes traces, et je a été immédiatement transporté à mon première année à l’école au Swaziland en 1963. C’était une de ces odeurs bizarres qui bordent quelque e entre compulsif / répulsif mais est détectable dans l’obscurité. Quand le propriétaire âgé a demandé pourquoi je achetais son “cru” entier stock, je lui ai dit que ça me faisait sentir comme un petit bo y Ove tout r encore. Fello w Terence Mdiniso et Jill Smith, six ans, fantômes instantanément, comme nous étions tous les trois à se tenir à l’extérieur de la salle de classe porte pour parler trop derrière nos bureaux en bois de levage. Un album photo peut déclencher la mémoire, mais jamais dans l’équivoque comme le fait l’odeur. Ca arrive si vite, tu n’as même pas le temps de penser à propos de ça. Aucune des histoires de HG Wells que je lisais voyager dans le temps efficacement que mon nez a fait. A lire sur le site de cet atelier de création de parfum à Eze.

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Avocats : des relations de travail et des parcours professionnels heurtés par les discriminations

Si les avocates sont plus souvent concernées que leurs confrères par des comportements discriminatoires (53,3% contre 21,4%), l’étude des circonstances dans lesquelles celles-ci surviennent permet d’identifier les contextes qui les exposent davantage. Lorsque l’on compare, parmi les personnes ayant rapporté une discrimination dans les cinq ans, les circonstances dans lesquelles est survenue la dernière discrimination déclarée, pour les femmes d’un côté, les hommes de l’autre, leur point commun est que les discriminations surviennent d’abord dans les relations avec les confrères et consœurs. La question de la fixation de leur rémunération constitue un domaine particulièrement sensible pour les femmes en matière de discriminations dans l’exercice de leur métier. Cette circonstance apparait au deuxième rang des situations donnant lieu à des discriminations à l’encontre. Sur la question des revenus, ces résultats sont cohérents avec l’observation objective des corrélations entre le statut d’exercice des avocates, la nature de leurs activités et leur niveau de revenu. C’est un élément à souligner, qui montre comment une enquête sur la perception des discriminations vécues peut permettre à des répondant·e·s d’objectiver leur expérience de façon tout à fait crédible. Les hommes avocats se démarquent en rapportant davantage un contexte discriminatoire qui survient dans les relations de travail avec les magistrats ; au deuxième rang, au même titre que le fait de « se voir confier un dossier ou une mission ». Cela renvoie à la spécificité des motifs qu’ils déclarent, en particulier l’origine pour les avocats qui déclarent être perçus comme noirs ou arabes. Pour les femmes comme pour les hommes, il faut préciser que ces données concernent les cinq dernières années et ne reflètent donc pas précisément l’ensemble des traitements inégalitaires auxquels elles ou ils ont pu être confronté·e·s, notamment pour les avocates lorsqu’il s’agit d’accéder au statut d’associé.